辦公室裝修和設(shè)計是一項(xiàng)比較傳統(tǒng)的技術(shù)和方法,，裝修設(shè)計要滿足人們常規(guī)的功能需要和環(huán)境心理需要。不過,，隨著90后,、00后職場大軍的加入，一些新的需求逐漸產(chǎn)生,，是其與以往年代的職員的需求又有了較大的差別,。那么如何滿足這部分新新人類的需求是一個重要性持續(xù)不斷提升的問題。

1,、身心健康

員工離職預(yù)警來襲則需要來提高辦公場所的魅力值了,，只有這樣才能讓員工每天來上班都“心甘情愿”。適宜的辦公環(huán)境,、合理的辦公空間規(guī)劃與更完善的辦公家具都是提升員工身體,、心理與認(rèn)知三方面健康的關(guān)鍵。

2,、促進(jìn)創(chuàng)新

在對創(chuàng)新要求越來越高的今天,，企業(yè)也應(yīng)該肩負(fù)起促進(jìn)創(chuàng)新的重任。一方面賦予員工選擇權(quán)與控制權(quán),，另一方面辦公空間要支持并促進(jìn)員工之間的協(xié)作,。

3、企業(yè)文化

企業(yè)文化,，在一定程度上反映出該企業(yè)的影響力,，好的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的號召力和凝聚力,。Turnstone在對515家初創(chuàng)小型企業(yè)的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有80%的受訪者相信：實(shí)體空間在建設(shè)有活力的企業(yè)文化中有著直接的作用,，實(shí)體空間直接影響建設(shè)有活力積極企業(yè)文化的過程,。

4、滿足需求

辦公空間難以做到忽大忽小的變化,，人才流動率的不斷增長給企業(yè)帶來不小的挑戰(zhàn),，因此企業(yè)可以因地制宜地改變空間格局或者重置辦公家具，來契合員工不斷變化的需求和企業(yè)的發(fā)展,。